濟南拓展培訓的宗旨非常明確，是為了激發(fā)企業(yè)員工的積極性和團隊之間的團隊合作精神。除了拓展培訓外，內(nèi)部培訓也有不同的效果。

1.內(nèi)部培訓和外部培訓同等重要，但它們有各自的優(yōu)點和缺點，兩者都有各自的優(yōu)點和缺點。兩者的結(jié)合可以相輔相成。例如，傳統(tǒng)教學方法和多媒體教學方法可以更好地改進教學方法。優(yōu)勢在于揚長避短，克服劣勢，并結(jié)合各自優(yōu)勢，達到更好的訓練效果。

2、戶外拓展主要是輕松有趣的，而傳統(tǒng)的內(nèi)訓大多是枯燥乏味的，所以二者結(jié)合的好處是讓拓展培訓更加豐富生活，不僅提高了學生的積極性，也讓學生從中受益。

3、在拓展培訓行業(yè)，多樣化的培訓方式可以吸引學生的注意力，增強他們的好奇心和新鮮感，也可以增強他們對培訓活動的熱情，從而在一定程度上達到預期的目標和培訓效果。

二、企業(yè)定期拓展對企業(yè)有什么好處？

1、增加團隊凝聚力；

2、挑戰(zhàn)自我，超越自我，增加自信；

3、建立團隊信任感；

4、建立團隊危機意識；

5、增加團隊責任感；

6、提高士氣：激發(fā)公司成員的集體榮譽感，從而提高公司的士氣，挖掘員工在工作上的更多潛能；

7、協(xié)助企業(yè)突破與改革，激勵員工上下一心、眾志成城；

8、讓員工思想與企業(yè)的愿景、核心價值觀、目標高度一致；

9、促進員工真誠溝通，發(fā)揮團隊精神，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力；

10、創(chuàng)造一個互相緊扣、有承諾及目標的優(yōu)異執(zhí)行力團隊；

11、每一個參加者親自體驗及發(fā)掘有效團隊的重要性；

12、強化協(xié)作、互助、共贏的概念，強調(diào)每一位成員的重要性；

13、營造一種重結(jié)果的氛圍，從而增強員工的責任心；

14、獲得吃香自我學習和改進動力，并幫助企業(yè)成為學習型組織；

15、提高員工的忠誠度與歸屬感覺，有效降低員工流動率；

16、改善整體表現(xiàn)，以團隊力量推動企業(yè)績效得以有效提升